Page 13 - เศรษฐกิจและสังคม v2- 2567
P. 13

วารสารเศรษฐกิิจและสังคม  11


                                                                                                      ั
                                                                                                    ่
                                                                                                          ่
                                                                       ่
                                                                       �
                                                                                    ั
                                                                              ั
                                                                                       ่
                                                                           ้
                                                                                                ้
                 และสุดท้ายกลุ่มตัวชี�วัดด้านสุข่ภาพัและ             เพัอแกไขปีญหาดงกลาว สศช้. ไดหารอกบหนวยู่งาน
          สิ�งแวดล้อม (Health and Environment) ได้รับุการ     ที่่�เก่�ยู่วข้อง ที่ั�งในเร่�องของการปีระสานการจัดเก็บข้อม่ล
          จัดอันดับุตำ�าสุดจากทุกกลุ่มปัจจัยย่อย อยู่ในอันดับุที� 55  การหาร่อ Focus Group และ Workshop โดยู่นำาเคร่�องม่อ
                                                                                                           ุ
          สะท้อนถึงการบุริการด้านสาธิารณุสุข่และการจัดการ     การออกแบบนวต่กรรมเช้งนโยู่บายู่สาธุารณะมาปีระยู่กต่ใช้  ้
                                                                            ั
                                                                                                              ์
                                                                                    ิ
          สิ�งแวดล้อมที�มีปัญห์า จากผ่ลการจัดอันดับได้สะที่้อนถึ้ง  เพั่�อกำาหนดมาต่รการโครงการที่่�ม่ผ่ลต่่อการแก้ไขปีัญหา
          ภูาวะวิกฤต่ของการพััฒนาบุคลากรที่างด้านสาธุารณสุข   ดังต่ัวอยู่่างในปีีที่่�ผ่่านมา ที่างสำานักงานฯ ได้จัดการปีระชุ้ม
          ที่่�ไม่เพั่ยู่งพัอต่่อความต่้องการ รวมถึ้งต่ัวช้่�วัดด้านความ  เช้ิงปีฏิิบัต่ิการ เร่�อง “การพััฒนาผลิตภาพัแรงงานไทย
          พั้งพัอใจต่่อการพััฒนาโครงสร้างพั่�นฐานที่างด้านการ  เพั้�อยกระดับุความสามารถในการแข่่งข่ันข่องประเทศ”
          สาธุารณสุขและระบบปีระกันสุขภูาพัที่่�ครอบคลุมที่่�ม่อันดับ  เพั่�อส่�อสารและสร้างการรับร่้เร่�องผ่ลการจัดอันดับ
          ลดลงถึ้ง 12 และ 7 อันดับมาอยู่่่ที่่�อันดับ 20 และ 28  ข่ดความสามารถึในการแข่งขันของไที่ยู่ ปีระจำาปีี 2567
          ต่ามลำาดับ ยู่ิ�งไปีกว่านั�นกลุ่มต่ัวช้่�วัดด้านการใช้้ที่รัพัยู่ากร  รวมที่ั�งระดมความคิดเห็นในปีระเด็นจุดอ่อนให้ม่ความ

          ธุรรมช้าต่ิ เช้่น การใช้้พัลังงาน การใช้้ปีระโยู่ช้น์จากนำ�าให้ม่  เฉพัาะเจาะจงมากยู่ิ�งข้�น เพั่�อนำาไปีส่่ข่้อเสนอแนะในการ
          ปีระสิที่ธุิภูาพัและการปีล่อยู่ก๊าซ่ CO  เข้าส่่ช้ั�นบรรยู่ากาศ  ยกระดับุข่ีดความสามารถในการแข่่งข่ันข่องไทย
                                         2
          ยู่ังคงได้รับการจัดอันดับอยู่่่ในระดับต่ำ�ามาก      ในประเด็นผลิตภาพัแรงงาน  ผ่่านการปีระยูุ่กต่์ใช้้
                                                              กระบวนการนโยู่บายู่สาธุารณะ 8 ขั�นต่อน (Public Policy
                                              ั
                                         ั
                     จากผลัการจดอนดบ                          Process Reimagined 8 Elements in Action) ซ่้�งเปี็น
                                     ั
                 ไดสะทอนถง ภัาวะวกฤต                          นวัต่กรรมเช้ิงนโยู่บายู่ที่่� สศช้. พััฒนาร่วมกับ Thailand
                                            ่
                    ้
                               ึ
                         ้
                                          ุ
                               ั
               ขีองการพิ่ฒนาบคลัากร                           policy lab ในการขับเคล่�อนการพััฒนาความสามารถึ
                                                              ในการแข่งขันของปีระเที่ศ เพั่�อให้เกิดผ่ลลัพัธุ์ช้ัดเจน และ
                  ทางดานสาธุารณสขี                            จะไดมการหารอรวมกบหนวยู่งานที่เก่ยู่วของเพั่อขบเคล่อน
                           ้
                                                ุ
                                                                                                        ั
                                                                                                 ้
                                                                                                      �
                                                                                              �
                                                                                            �
                                                                                            ่
                                                                           ่
                                                                    ่
                                                                   ้
                                                                             ่
                                                                                     ่
                                                                                 ั
                                                                                                             �
                        ท�ไมเพิ่ยงพิ่อ                        มาต่รการต่่าง ๆ ให้เกิดผ่ลอยู่่างเปี็นร่ปีธุรรม ต่ลอดจน
                              ่
                                  ี
                          ี
                                                              ขยู่ายู่ไปียู่ังปีัจจัยู่ยู่่อยู่ต่ัวอ่�น ๆ ที่่�อยู่่่ในกลุ่มที่่�เปี็นจุดอ่อน
                                     ้
                       ่
                    ตอความตองการ                              เพั่�อยู่กระดับความสามารถึในการแข่งขันของไที่ยู่ให้ด่ข้�น
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18