Page 10 - เศรษฐกิจและสังคม v2- 2567
P. 10
8 วารสารเศรษฐกิิจและสังคม
มาอยู่่่ในอันดับที่่� 5 จากอันดับที่่� 16 ในปีี 2566 ซ่้�งเปี็น และภูาคแรงงาน ปีัญหาการขาดบุคลากรด้านสาธุารณสุข
อันดับที่่�ด่ที่่�สุดในช้่วง 5 ปีีที่่�ผ่่านมา เปี็นผ่ลมาจากปีัจจัยู่ และการศ้กษา เปี็นต่้น ซ่้�งเปี็นกลุ่มที่่�อยู่่่ในระดับต่ำ�าและ
ยู่่อยู่ด้านการค้าระหว่างปีระเที่ศ เศรษฐกิจภูายู่ในปีระเที่ศ ต่้องได้รับการแก้ไขอยู่่างจริงจัง เน่�องจากเปี็นกลุ่มข้อม่ล
และระดับราคาที่่�ม่อันดับด่ข้�นอยู่่างเห็นได้ช้ัด รองลงมา ค่อ ที่่�ม่ผ่ลต่่อการจัดอันดับของไที่ยู่มาอยู่่างต่่อเน่�อง ต่ลอดจน
ปัจจัยห์ลักด้านประสิทธิิภาพัภาคธิุรกิจ (Business ข้อม่ลที่่�นำามาใช้้คำานวณยู่ังม่ข้อจำากัดหลายู่ด้านซ่้�งม่ผ่ลต่่อ
Efficiency) อยู่่่ในอันดับที่่� 20 หร่อด่ข้�น 3 อันดับจาก การจัดอันดับ เช้่น ช้่วงระยู่ะเวลาในการจัดเก็บข้อม่ล
อันดับที่่� 23 ในปีีก่อนหน้า เน่�องจากปีัจจัยู่ยู่่อยู่ด้านการ ที่่�ไม่ได้สะที่้อนปีีปีัจจุบัน ความสมบ่รณ์หร่อฐานของ
จัดการที่่�ปีรับต่ัวด่ข้�น 7 อันดับ ในขณะที่่� ปัจจัยห์ลักด้าน แหล่งข้อม่ลที่่�ไม่สอดคล้องกับนิยู่ามที่่�กำาหนดโดยู่ IMD
ประสิทธิิภาพัภาครัฐ (Government Efficiency) และ เปี็นต่้น ปีัจจัยู่ต่่าง ๆ เหล่าน่� ล้วนม่ผ่ลต่่อการนำาไปีปีระเมิน
้
�
้
ั
ั
ปจจยห์ลกดานโครงสร้างพันฐาน (Infrastructure) ยู่ังคงอยู่่ และจัดอันดับ
่
ั
ในอันดับเดิม นอกจากน่� แม้ว่าผ่ลการจัดอันดับจะปีรับต่ัวด่ข้�น
อยู่่างไรก็ต่าม ผ่มไม่อยู่ากให้เราด่แค่ผ่ลการ สถึานการณ์หร่อแนวโน้มภูาวะเศรษฐกิจที่่�เกิดข้�นของ
จัดอันดับในภูาพัรวมเที่่านั�น เพัราะผ่ลการจัดอันดับ ปีระเที่ศยู่ังม่ต่ัวแปีรที่่�เปี็นปีัจจัยู่สนับสนุน รวมถึ้งข้อจำากัด
เปี็นเพั่ยู่งต่ัวช้่�วัดส่วนหน้�งที่่�สะที่้อนผ่ลการพััฒนาและ และปีัจจัยู่เส่�ยู่งที่างเศรษฐกิจ ที่่�จะม่ผ่ลต่่อการขยู่ายู่ต่ัวของ
ภูาวะเศรษฐกิจของปีระเที่ศในช้่วงที่่�ผ่่านมา ซ่้�งม่ข้อม่ล เศรษฐกิจ ซ่้�งมาต่รการหร่อแนวนโยู่บายู่การพััฒนาปีระเที่ศ
ต่ัวช้่�วัดที่ั�งในส่วนที่่�ปีรับต่ัวด่ข้�นอันเปี็นผ่ลจากการพััฒนา จำาเปี็นต่้องบริหารจัดการต่ัวแปีรต่่าง ๆ ให้เปี็นไปีในที่ิศที่าง
เช้่น ปีัจจัยู่ยู่่อยู่เศรษฐกิจภูายู่ในปีระเที่ศ การค้าระหว่าง ที่่�เหมาะสมเพั่�อรักษาระดับการขยู่ายู่ต่ัวที่่�ด่ และในที่้ายู่
ปีระเที่ศ และระดับราคาม่อันดับด่ข้�น เปี็นต่้น หร่อส่วนที่่� ที่่�สุดจะสะที่้อนไปีถึ้งอันดับความสามารถึในการแข่งขัน
ปีรับต่ัวลดลง เช้่น กฎระเบ่ยู่บที่่�ไม่เอ่�ออำานวยู่ให้เกิด ของปีระเที่ศ
การแข่งขันที่างธุุรกิจ การเพัิ�มผ่ลิต่ภูาพัให้แก่ภูาคการผ่ลิต่
