Page 11 - เศรษฐกิจและสังคม v2- 2567

วารสารเศรษฐกิิจและสังคม 9

ผลจุากการรายงานุอนุดบความ์สาม์ารถี ขณะที่่�ระดับรายู่ได้สุที่ธุิของปีระช้าช้นที่่�ยู่ังอยู่่่ใน
ั
ั
ั
ี
้
ี
ในุการแข่่งข่นุข่องไท์ยท์�ปรับตัวดข่�นุ ระดบต่าซ่งสงผ่ลต่อการบริโภูค ความเช้อมนของผ่ปีระกอบการ
่
�
�
่
่
้
้
ำ
�
่
ั
ั
�
ั
แตจุะเหนุไดว่าม์ปัจุจุยย่อยหลายตัว และนกลงที่นในดานความเสยู่งที่างดานเสถึยู่รภูาพัที่างการเมอง
ี
้
็
่
ุ
้
ั
้
�
่
่
่
ุ
่
ั
็
ั
ท์�ม์อนุดบลดลง และบางตวเปนุจุดออนุ ของปีระเที่ศ รวมถึงปีระเด็นเร�องความเที่่าเที่่ยู่มที่างเพัศ
ี
ี
ั
้
่
ข่องประเท์ศอยางตอเนุ�อง ซึ่�งม์ความ์สาคญ ที่่ปีระเที่ศไที่ยู่ยู่งอยู่ในอนดบคอนขางต่าจากขอม่ลของ UNDP
ื
ี
ำ
้
่
่
ั
�
ั
่
ำ
�
่
ั
่
้
้
ั
ั
่
ตอการพิฒนุาข่ดความ์สาม์ารถีในุการแข่งข่นุ และความอิสระในการดำาเนินการของส่�อมวลช้นที่่�
่
ี
ั
่
ิ
์
เชนุ ผลตภาพิแรงงานุ บคลากรท์างการแพิท์ย ปีระเที่ศไที่ยู่ได้รับการจัดอันดับรั�งที่้ายู่ นอกจากน่�
ุ
้
การศกษา ท์านุเลข่าธิการฯ ม์แนุวท์างแกไข่ การคอร์รัปีช้ัน กฎหมายู่และกฎระเบ่ยู่บที่่�ไม่เอ่�ออำานวยู่
้
่
ี
ิ
หรอไม์ อยางไร ให้เกิดการแข่งขันที่างธุุรกิจ ถึ่อเปี็นปีัญหาเช้ิงโครงสร้าง
ื
่
่
�
ั
่
้
์
ั
ั
ถึาเรามองจากเกณฑ์ช้วดการจดอนดบความสามารถึ ของไที่ยู่มาอยู่่างยู่าวนาน และต่้องเฝ้้าระวังไม่ให้กลายู่เปี็น
ั
ในการแข่งขัน ปีี 2567 โดยู่รวม 336 ต่ัวช้่�วัด เม่�อจัดกลุ่ม จุดอ่อนในการพััฒนาของไที่ยู่ในอนาคต่ครับ
ต่ัวช้่�วัดออกเปี็น 3 กลุ่ม ค่อ กลุ่มต่ัวช้่�วัดที่่�อยู่่่อันดับด่ ต่อมาเป็นกลุ่มตัวชี�วัดด้านผลิตภาพัและ
(อันดับ 1-20) กลุ่มต่ัวช้่�วัดที่่�อยู่่่ในระดับปีานกลาง (อันดับที่่� ประสิทธิิภาพั (Productivity & Efficiency) มีกลุ่ม
21-40) และกลุ่มต่ัวช้่�วัดที่่�เปี็นจุดอ่อน (อันดับที่่� 41 ตัวชี�วัดย่อยที�อยู่ในอันดับุรั�งท้ายอย่างต่อเน้�อง
เปี็นต่้นไปี) สำาหรับปีระเที่ศไที่ยู่พับว่า ม่ถึ้ง 98 ต่ัวช้่�วัดที่่�อยู่่่ ซ่้�งผ่ลิต่ภูาพัการผ่ลต่เปีนปีระเดนที่มความสาคญต่อการ
็
ิ
่
ำ
็
่
�
่
ั
ในกลุ่มที่่�เปี็นจุดอ่อน เปี็นปีระเด็นที่้าที่ายู่สำาคัญที่่�จะม่ผ่ล พัฒนาเศรษฐกจที่งในภูาคเกษต่ร ภูาคอุต่สาหกรรม แมวา
ั
่
้
ั
ิ
�
ต่่อการขับเคล่�อนการพััฒนาปีระเที่ศ ซ่้�งเก่�ยู่วข้องกับ การพัฒนาผ่ลต่ภูาพัของปีระเที่ศไที่ยู่ที่่�ผ่่านมาจะม่แนวโน้ม
ั
ิ
ประเด็นเชิงสถาบุันและการพััฒนาทรัพัยากรมนุษย์ ด่ข้�นเล็กน้อยู่แต่่เม่�อเที่่ยู่บกับกลุ่มปีระเที่ศเขต่เศรษฐกิจ
ค้อ ปัจจัยห์ลักประสิทธิิภาพัข่องภาครัฐบุางประเด็น ในต่ลาดโลกอาจเปี็นไปีอยู่่างช้้ากว่า โดยู่จากสถึานการณ์
โดยเฉัพัาะปัจจัยย่อยด้านกรอบุการบุริห์ารด้านสังคม ภูาคการผ่ลิต่ที่่�สำาคัญ พับว่า ภาคเกษตรกรรม ม่ผ่ลิต่ภูาพั
(Social Framework) ซ่้�งถึ่อเปี็นปีระเด็นที่่�ไม่ควรละเลยู่ การผ่ลิต่และผ่ลิต่ภูาพัแรงงานต่ำ�า โดยู่ม่ GDP เพั่ยู่งร้อยู่ละ 8
เน่�องจากมีความเกี�ยวข่้องกับุการมีระบุบุนิเวศที�ดีในการ ของ GDP รวมของปีระเที่ศ ในขณะที่่�ใช้้แรงงานถึ้งร้อยู่ละ 31
ุ
่
ิ
ั
ประกอบุธิรกจ และสงผ่ลกระที่บต่่อภูาพัลกษณของปีระเที่ศ ของกำาลังแรงงานรวม ม่สัดส่วนม่ลค่าเพัิ�มน้อยู่ ผ่ลต่อบแที่น
์
ซ่้�งไที่ยู่ม่อันดับคงที่่�อยู่่่ที่่�อันดับ 47 โดยู่พับว่าม่ต่ัวช้่�วัดยู่่อยู่ แรงงานอยู่่่ในระดับต่ำ�า และม่สัดส่วนการใช้้เที่คโนโลยู่่ที่่�ต่ำ�า
ที่่�อยู่่่ระดับต่ำ�าในภูาพัรวม ไม่ว่าจะเปี็นความเช้่�อมั�นในระบบ โดยู่เฉพัาะเกษต่รกรรายู่ยู่่อยู่
ยูุ่ต่ิธุรรม ความปีลอดภูัยู่ในการดำาเนินช้่วิต่
ั
ั
์
การคอรรปชี้น
ี
กฎหมายแลัะกฎระเบยบ
ั
ท�ไมเอ�ออานวยใหเกดการแขีงขีน
่
่
่
้
ำ
่
ี
ุ
่
็
ทางธุรกจ ถอเปนปญหา
ั
่
่
เชี้งโครงสรางขีองไทย
้
้
ั
มาอยางยาวนาน แลัะตองเฝ้าระวง
่
้
่
ไม่ให้กลัายเปนจดออน
ุ
็
ในการพิ่ฒนาขีองไทยในอนาคต
ั