Page 114 - รายงานประจำปี 2565

114 รายงานประจำาปี 2564
สำ�นักง�นสภ�พัฒน�ก�รเศรษฐกิจและสังคมแห่งช�ติ
ั
้
้
่
่
ู
ของขอเสนอเขาสระบบ อาที่ ควัามีเปี็นมีา สาระสำาคญ
้
ขอเสนอเพัอพัจำารณา แผ่นการด็าเนนงาน แผ่นการ
่
่
่
�
ำ
ำ
ั
์
�
้
�
้
่
่
่
่
เบกจำายุเงน พัรอมีที่งนาเขาไฟลเอกสารที่เกยุวัของ เชน
่
�
้
่
่
่
ู
ึ
�
ผ่ลการศึกษาออกแบบรายุละเอยุด็โครงการ แผ่นที่/รปีภาพั/
ู
แผ่นภมี เปี็นต้น เพั�อให้้เจำ้าห้น้าที่�สามีารถึนาไปีใช้เปี็นข้อมีูล
่
่
ำ
่
ั
้
่
�
ปีระกอบการจำด็ที่าขอวัเคราะห้และควัามีเห้นในเรองด็งกลาวั
์
่
ำ
็
ั
่
�
�
ั
่
ตามีขนตอนต่อไปี และ (4) ระบบการเผยแพัรข้อมีล
ู
้
็
้
ุ
่
�
้
�
์
ผานเวิบไซต เพัอเผ่ยุแพัรขอมีลการลงที่นด็านโครงสราง
่
่�
็
้
ู
้
่
พันฐานที่เปีนปีจำจำบน สามีารถึให้บรการสบคนขอมีลด็าน
้
ั
่
้
ุ
�
ั
่
้
�
้
การลงที่นโครงการด็านโครงสรางพันฐานและการลงที่น
่
ุ
ุ
ของรัฐวัสาห้ก่จำได็้อยุ่างสะด็วัก รวัด็เรวั รวัมีที่�งเปี็น
็
่
ั
้
ู
่
์
ชองที่างในการเผ่ยุแพัรองคควัามีร ตลอด็จำนขอมีลขาวัสาร
่
้
ู
่
่
์
็
ุ
่
ในการลงที่นที่่เปีนปีระโยุชนแกห้นวัยุงานภายุนอกได็ ้
�
โครงการการออกแบบระบบการประกันสังคมที่รองรับการเปลี่ยนแปลงของรูปแบบ
การทำางานในอนาคต
่
ำ
ความิเป็นมิา แบบจำาลองที่างเลอก (choice experiment) การใช ้
่
คณตศึาสตรปีระกันภยุเพั�อวัเคราะห้์ควัามียุ�งยุนที่างการเงน
่
ั
ั
่
์
่
่
ำ
่
่
่
อที่ธพัลของเที่คโนโลยุสงผ่ลตอรปีแบบการที่างาน ของระบบที่ออกแบบมีาให้มี โด็ยุมีขอเสนอแนะเชงนโยุบายุ
ู
่
่
่
้
�
่
่
่
ที่เปีลยุนแปีลงไปี โด็ยุคาด็วัาจำะมีงานนอกระบบที่เปีนการ และแผ่นการด็าเนนงานสการปีฏบตที่เปีนรปีธรรมี บนฐาน
็
่
่�
่
่
�
่
�
ำ
่
็
ู
�
่
่
่
่
ั
ู
่
่
ำ
�
่
ึ
่
ั
ปีระกอบอาชพัอสระ/งานไมีปีระจำา มีสด็สวันเพัมีขนอยุ่าง การวัเคราะห้ในลกษณะองครวัมีที่เชอมีโยุงกบมีาตรการ
่
่
�
์
ั
่
่
�
�
่
์
ั
่
ั
ตอเนอง อยุ่างไรก็ด็ ระบบการปีระกันสงคมีในปีัจำจำบน คุมีครองที่างสงคมีอน ๆ ที่่เกยุวัของ
�
่
ั
ุ
่
้
�
ั
่
�
่
�
้
ยุงเปีนการออกแบบที่อยุบนพันฐานของบรบที่การที่างาน
ั
็
่
่
ู
�
่
�
ำ
่
�
่
้
�
ู
่
้
ั
่
ู
ในอด็่ตและยุงไมีจำงใจำให้้ผู่ที่่อยุนอกระบบเขาสูระบบ ที่ังน่ � ผลการศึกษา
การวัเคราะห้เรองระบบปีระกนสงคมี จำาเปีนตองพัจำารณา ขอคนพับสาคญ พับวัา แรงงานนอกระบบ โด็ยุ
้
ั
่
์
่
่
ำ
�
ั
็
้
้
่
ำ
ั
�
้
่
�
มีาตรการที่เก่ยุวัของอน ๆ นอกเห้นอจำากการปีระกันสงคมี เฉพัาะแรงงานนอกระบบรปีแบบให้มี่ ซึ่งเปีนกลมีที่ที่างาน
ั
่
่
�
ำ
ุ
ู
่
�
ึ
็
�
่
่
่
้
่
ุ
รวัมีด็วัยุ อาที่ การอด็ห้นนในลกษณะให้เปีลา การชวัยุเห้ลอ ในลกษณะที่างานไมีปีระจำำา (non-standard workers) และ
ุ
่
ั
้
่
ำ
ั
่
่
เพัอนาไปีสการมีงานที่า ด็งนน จำงจำาเปีนตองศึกษา มีรายุได็ที่่สงกวัาแรงงานนอกระบบรปีแบบเด็มี จำะสามีารถึ
ั
็
ึ
ั
�
ำ
ำ
่
่
้
�
ำ
ู
ึ
่
ู
่
ู
้
่
�
่
วัเคราะห้ เพัอนาไปีสการออกแบบระบบปีระกนสงคมี รวัมีจำายุบนฐานการได็้สที่ธปีระโยุชนที่สงกวัาได็ ที่งน � ่
�
่
์
ั
่
ู
ำ
ั
่
่
ั
้
่
่
ู
�
์
่
�
่
่
ั
้
ั
้
ั
�
ที่่สามีารถึตังรบกบควัามีที่าที่ายุด็งกลาวั และจำด็ที่าขอเสนอแนะ มีขอเสนอแนะเช่งนโยุบายุ แบงเปีน 3 ด็านห้ลก ได็แก ่
ำ
�
ั
้
้
ั
่
็
้
่
่
�
็
้
่
่
่
ู
ตอห้นวัยุงานที่่เกยุวัของอยุางเปีนรปีธรรมีตอไปี
่
�
ั
้
ิ
้
์
ิ
1. ขอเสนอด้านสทธิประโยชนประกนสงคม่
ั
วติถุประสงค์และวิธีการศึกษา ปีระกอบด็วัยุ การเพัมีชด็ส่ที่ธปีระโยุชนปีระกันสังคมี
ั
่
ุ
�
่
์
่
้
่
�
ำ
ู
ั
ั
ึ
ั
เพัอศึกษารปีแบบระบบการปีระกนสงคมีสาห้รบ ภาคสมีัครใจำ โด็ยุสร้างที่างเล่อกเพั่�มีเต่มีใน มี.40 โด็ยุที่่�
์
�
่
่
�
แรงงานนอกระบบ ที่สามีารถึตอบโจำที่ยุการเปีลยุนแปีลงและ มี่ส่ที่ธ่ปีระโยุชน์เพั่�มีขึ�น อาที่่ ส่ที่ธ่การด็ูแลระยุะยุาวั (long-
้
ู
์
้
ั
่
ควัามีที่าที่ายุรปีแบบให้มีของตลาด็งาน โด็ยุใชการสมีภาษณ term care) ส่ที่ธ่เง่นที่ด็แที่นการขาด็รายุได็้ เง่นชราภาพั
�
่
ำ
่
ึ
ำ
่
์
�
้
เชงลก การที่า design thinking เพัอนาไปีสูการวั่เคราะห้ รายุเด็่อนที่่เพั่มีขึ�น ที่ังน่ ผู่ปีระกันตนต้องจำ่ายุเง่นสมีที่บ
�
�
�