Page 143 - รายงานประจำปี 2565
P. 143
รายงานประจำาปี 2564 143
สำ�นักง�นสภ�พัฒน�ก�รเศรษฐกิจและสังคมแห่งช�ติ
ระยะเวลาและงบประมาณดาเนินการตามแผนปฏิบัต ิ
�
�
�
ราชการประจาปี และคารับรองการปฏิบัติราชการให้
ื
ั
ั
สอดคล้องเช่อมโยงและเป็นไปในทิศทางเดียวกันท่วท้ง
่
ื
์
้
็
์
�
้
็
องคกรเพอสะทอนใหเหนภาพความสาเรจขององคกร โดย
ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 สศช. ได้ด�าเนินการถ่ายทอด
ตัวช้วัดและเป้าหมายระดับองค์การสู่ระดับสานัก/กองตาม
�
ี
โครงการสร้างแบ่งส่วนราชการ รวม 24 สานัก/กอง
�
มีจ�านวนตัวชี้วัดระดับส�านัก/กอง ทั้งสิ้น 112 ตัวชี้วัด โดย
ทุกสานักสามารถดาเนินการตามเป้าหมายตัวช้วัดทาให้ม ี
�
�
�
ี
ผลการประเมินในระดับดีมาก
การสร้างธรรมาภิบาลและความโปร่งใส
สศช.พร้อมใจประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต
นำยดนุชำ พิชยนันท์ เลขำธิกำรสภำพัฒนำกำรเศรษฐกิจและสังคมแห่งชำติ น�ำคณะผู้บริหำรและประชำคม
ั
สศช . ประกำศเจตนำรมณ์และยึดม่นในค�ำปฏิญำณตน “กำรต่อต้ำนกำรทุจริต” ซ่งข้าราชการและบุคลากร สศช. ทุกระดับ
ึ
ั
ี
�
�
ได้ปฏิญาณตน ทาความตกลงร่วมกัน และให้คาม่นต่อสาธารณะไว้ว่าจะไม่ข้องเก่ยวกับการทุจริต การรับสินบนในทุกรูปแบบ
�
ี
และร่วมประเมินความเส่ยงด้านการทุจริต รวมท้งสนับสนุนการปฏิบัติตนและปฏิบัติงานอย่างมีจริยธรรม น้อมนาหลักปรัชญา
ั
ของเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้เป็นแนวทางในการดาเนินชีวิต รับผิดชอบ และมีค่านิยมในการปฏิบัติงานท่เป็นไปเพ่อประโยชน์
�
ี
ื
ส่วนรวมและประโยชน์ของประชาชน
ผลการด�าเนินงานขับเคลื่อนจริยธรรม ป้องกัน และต่อต้านการทุจริต สศช.
สศช. ได้ด�าเนินการส่งเสริมจริยธรรม ป้องกัน และต่อต้านการทุจริตประพฤติมิชอบ ภายใต้โครงกำรเพิ่มกำร
ประเมินและยกระดับคุณธรรม จริยธรรมเพื่อต้ำนทุจริตใน สศช. ปีงบประมำณ 2564 ประกอบด้วย กิจกรรมการ
พัฒนาสมรรถนะและองค์ความรู้เชิงสร้างสรรค์ของบุคลากร สศช. ด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต กิจกรรม
การสร้างวัฒนธรรมต้านทุจริตใน สศช. และกิจกรรมประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�าเนินงานของ สศช.
