Page 50 - เศรษฐกิจและสังคม v2- 2567
P. 50

48   วารสารเศรษฐกิิจและสังคม

               ี
          ผลท์�เกดข่�นุจุากการใชม์าตรการสงเสรม์                      ในการสร้างฐานอุต่สาหกรรมใหม่ที่่�ใช้้เที่คโนโลยู่่
                                     ้
                      ้
                                                         ิ
                                                   ่
                  ิ
                                           ่
           ุ
                                                   ี
          อตสาหกรรม์เป้าหม์ายเป็นุอยางไร ม์ปัญหา              ขั�นส่ง (Tech-based Industries) เช้่น เซ่มิคอนดักเต่อร์
                ุ
                               ้
          และอปสรรคอะไรบาง                                    และอิเล็กที่รอนิกส์ขั�นส่ง PCB แบต่เต่อร่� ดิจิที่ัลและ AI
                 เคร่�องม่อต่่าง ๆ ที่่� BOI นำามาใช้้เพั่�อส่งเสริมการ  “บุคลากร” ค่อหัวใจสำาคัญ BOI ได้ร่วมม่อกับกระที่รวง
          ลงทีุ่น ได้ช้่วยู่ยู่กระดับและเพัิ�มข่ดความสามารถึในการ  การอุดมศ้กษา วิที่ยู่าศาสต่ร์ วิจัยู่และนวัต่กรรม (อว.) และ
          แข่งขันของแต่่ละกลุ่มอุต่สาหกรรม สำาหรับอุต่สาหกรรม  หน่วยู่งานที่่�เก่�ยู่วข้อง เพั่�อเต่ร่ยู่มความพัร้อมด้านบุคลากร
          ที่่�สำาคัญของไที่ยู่อยู่่างอุต่สาหกรรมดิจิที่ัลและยู่านยู่นต่์ถึ่อ  ภูายู่ใต่้กลยูุ่ที่ธุ์ “Build & Buy”
          ได้ว่าม่การเต่ิบโต่อยู่่างม่นัยู่สำาคัญ                    -  Build ค่อการพััฒนาคนไที่ยู่ให้ม่ความร่้และ


                 อุตสาห์กรรมดิจิทัล  ในช้่วง  2–3  ปีีที่่�ผ่่านมา  ที่ักษะรองรับอุต่สาหกรรมและเที่คโนโลยู่่ใหม่ ๆ โดยู่ BOI
          การลงทีุ่นในอุต่สาหกรรมดิจิที่ัลเพัิ�มส่งข้�นมาก  และ  ม่มาต่รการส่งเสริมหลายู่ด้านในการพััฒนาบุคลากร ที่ั�งการ
          ม่การลงทีุ่นของบริษัที่ช้ั�นนำาระดับโลกหลายู่รายู่  ช้่วยู่  ส่งเสริมการจัดต่ั�ง Corporate Academy หร่อ Training
          ยู่กระดับระบบนิเวศด้านดิจิที่ัลของปีระเที่ศไที่ยู่ ส่งผ่ล  Center การสนับสนุนให้ภูาคเอกช้นรับนักศ้กษามาฝ้ึกงาน

          ให้ไที่ยู่ม่โครงสร้างพั่�นฐานด้านดิจิที่ัลที่่�สมบ่รณ์มากข้�น  ในบริษัที่  และกรณ่ที่่�ภูาคเอกช้นม่การอบรมพันักงาน

          ที่ั�งน่� จากผ่ลสำารวจโครงการ Thailand Digital Outlook  ในหลักส่ต่รที่่�เปี็นเที่คโนโลยู่่ขั�นส่งในอุต่สาหกรรม
          ปีระจำาปีี  2567  ดิจิที่ัลไที่ยู่ด่ข้�นทีุ่กมิต่ิ  การเข้าถึ้ง  เปี้าหมายู่ BOI ม่สิที่ธุิปีระโยู่ช้น์เพัิ�มเต่ิมให้
          อินเที่อร์เน็ต่ของไที่ยู่เพัิ�มข้�นต่่อเน่�อง และม่บุคลากรดิจิที่ัล     -  Buy เปี็นการอำานวยู่ความสะดวกแก่บุคลากร

          เฉพัาะที่างเพัิ�มข้�น                               ต่่างช้าต่ิที่่�ม่ศักยู่ภูาพัในสาขาที่่�ไที่ยู่ขาดแคลนให้เข้ามา
                 อุตสาห์กรรมยานยนต์ไฟฟ้า (EV) ปีระเที่ศไที่ยู่  ที่ำางานในปีระเที่ศไที่ยู่ ผ่่านมาต่รการ BOI Visa, LTR Visa

          เปี็นฐานการผ่ลิต่ยู่านยู่นต่์ของภู่มิภูาค และจากความมุ่งมั�น  และ SMART Visa
          ของรัฐบาลที่่�จะเปีล่�ยู่นผ่่านอุต่สาหกรรมยู่านยู่นต่์สันดาปี     นอกจากน่�  บ่โอไอได้ร่วมม่อกับสำานักงาน

          ไปีส่่ยู่านยู่นต่์ไฟฟ้า (EV) และการผ่ลักดันให้ไที่ยู่เปี็นฐาน  คณะกรรมการพััฒนาระบบราช้การ  (กพัร.)  และ
          การผ่ลิต่หลักในภู่มิภูาค ปีัจจุบันมาต่รการของรัฐบาลที่่�  กระที่รวงดิจิที่ัลเพั่�อการเศรษฐกิจและสังคม (DE) ในการ

          สนับสนุน EV แบบครบวงจร ที่ั�งฝ้ั�ง Demand และ Supply  ปีรับปีรุงกฎระเบ่ยู่บและขั�นต่อนต่่าง ๆ ของที่างราช้การ
          เกิดผ่ลเปี็นร่ปีธุรรม โดยู่ม่บริษัที่ช้ั�นนำาเข้ามาต่ั�งฐานการ  เพั่�อลดอุปีสรรคด้านการลงทีุ่น ต่ลอดจนการนำาเที่คโนโลยู่่

          ผ่ลิต่ EV ในไที่ยู่หลายู่รายู่ รวมถึ้งการลงทีุ่นในกิจการ  ดิจิที่ัล มาสนับสนุนการให้บริการ รวมถึ้งการเช้่�อมโยู่ง
          ที่่�เก่�ยู่วข้อง ไม่ว่าจะเปี็นการผ่ลิต่แบต่เต่อร่�และช้ิ�นส่วน  ข้อม่ลระหว่างหน่วยู่งานรัฐ  เพั่�อลดความซ่ำ�าซ่้อน

          สำาคัญ สถึาน่อัดปีระจุไฟฟ้าและบริการสับเปีล่�ยู่นแบต่เต่อร่�  ในการยู่่�นเอกสารของนักลงทีุ่น การดำาเนินการเหล่าน่�

          ด้านผ่่้บริโภูคก็ม่การใช้้งาน EV กันอยู่่างแพัร่หลายู่ โดยู่ใน  จะช้่วยู่ยู่กระดับความสะดวกแก่ภูาคธุุรกิจในการลงทีุ่น
          ปีี 2567 ม่ยู่อดการจดที่ะเบ่ยู่นยู่านยู่นต่์ไฟฟ้า (EV) จำานวน  (Ease of Investment)
          กว่า 70,000 คัน
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55