Page 168 - Transitioning Thailand : Copying with the Future
P. 168
ข้อมูลองค์กร
วิสัยทัศน์
องค์กรประสิทธิภ�พสูงเชิงรุก
ค่�นิยมองค์กร
มุ่งมั่น ทุ่มเท เพื่อพัฒน�ประเทศและประโยชน์สุขแก่สังคม ด้วยคุณธรรม
ต�มหลักวิช�ก�รอย่�งมืออ�ชีพ
วัฒนธรรมองค์กร
• เป็นองค์กรที่มุ่งสู่คว�มเป็นเลิศท�งด้�นวิช�ก�ร
• เป็นองค์กรที่มีคว�มรับผิดชอบต่อส�ธ�รณะและสังคม
• มีระบบธรรม�ภิบ�ล
• บุคล�กรของสำ�นักง�นฯ เป็นทรัพย�กรอันมีค่�ที่สุดขององค์กร
พันธกิจ เพ่อให้ส�ม�รถบรรลุวิสัยทัศน์ วัตถุประสงค์ และเป้�หม�ยของสำ�นักง�นฯ และสอดคล้องกับบทบ�ท
ื
หน้�ที่ต�มพระร�ชบัญญัติสภ�พัฒน�ก�รเศรษฐกิจและสังคมแห่งช�ติ พ.ศ. 2561 และกฎหม�ย
สำ�คัญ ๆ ที่เกี่ยวข้อง สศช. จึงได้กำ�หนดพันธกิจหลักไว้ 3 ประก�ร ดังนี้
หน่วยงานยุทธศาสตร์ของประเทศ ที่มีบทบ�ทท่ชัดเจนในก�รเชื่อมต่อ
ี
ู้
ื
พันธกิจที่ ระหว่�งก�รพัฒน�องค์คว�มรไปขับเคล่อนนโยบ�ยสู่เป้�หม�ยอย่�งเป็นรูปธรรม
1 จัดทำ�ยุทธศ�สตร์ก�รพัฒน�ระดับช�ติ และก�รพัฒน�ในระดับต่�ง ๆ ท่มีคุณภ�พ
ี
และรวดเร็ว รวมท้งให้คำ�ปรึกษ�รัฐบ�ล ประส�นก�รแปลงนโยบ�ยและยุทธศ�สตร์
ั
ของรัฐบ�ลไปสู่ก�รปฏิบัติ ตลอดจนติดต�มประเมินผลนโยบ�ยของรัฐบ�ล
หน่วยงานข้อมูลด้านการพัฒนาเชิงลึกของประเทศ โดย
เป็นหน่วยง�นวิเคร�ะห์ข้อมูล นำ�เสนอ และเฝ้�ระวังภัยด้�นเศรษฐกิจ พันธกิจที่
ี
สังคม และส่งแวดล้อมของรัฐบ�ลท่ถูกต้องแม่นยำ�และเชื่อถือได้ 2
ิ
ื
เพ่อใช้ในก�รว�งแผนเชิงยุทธศ�สตร์ บริห�รเศรษฐกิจ สังคม และ
สิ่งแวดล้อมของประเทศ
ั
หน่วยงานแห่งความรู้สมยใหม่ ส่งเสริมและพัฒน�ให้บุคล�กร
ั
่
ั
่
ี
่
ั
ู
ี
ำ
พันธกิจที่ มองค์คว�มร้ และทักษะก�รท�ง�นทีทนสมยทีมุ่งเน้นก�รปรบเปลยนองค์กร
3 ไปสู่ก�รบริห�รจัดก�รคว�มรู้ที่ทันสมัย โดยใช้เทคโนโลยีส�รสนเทศและก�ร
ื
ื
ส่อส�รหรือส่ออิเล็กทรอนิกส์เป็นเคร่องมือในก�รปฏิบัติง�น รวมทั้งก�ร
ื
พัฒน�องค์คว�มรู้คว�มส�ม�รถในก�รว�งแผนยุทธศ�สตร์ก�รวิเคร�ะห์
และก�รประส�นง�นเพื่อผลักดันก�รพัฒน�ประเทศอย่�งมีประสิทธิภ�พ
166 | Transitioning Thailand: Coping with the Future
