|
เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม 2566 นายดนุชา พิชยนันท์ เลขาธิการสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เป็นประธานในพิธีเปิด "โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ NESDC Future Team รุ่นที่ 11” เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะ ความรู้ความสามารถ และความรู้พื้นฐานที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานให้แก่ข้าราชการบรรจุใหม่หรือรับโอนของ สศช. โดยมีผู้เข้ารับการอบรมรวมจำนวน 37 คน ณ ห้องประชุม 511 สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.)
เลขาธิการ สศช. ได้กล่าวแสดงความยินดีกับทุกคนที่เข้ามาทำงานที่สภาพัฒน์ และพร้อมเป็นกำลังสำคัญให้กับสำนักงาน โดยขอให้ทุกคนตั้งใจทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถเพื่อประโยชน์ของประเทศ รวมทั้งให้หลักและข้อคิดในการทำงาน สรุปได้ว่า การทำงานต้องรู้จักคิดวิเคราะห์ให้รอบคอบและมีคุณภาพ ซึ่งเป็นสิ่งที่จะต้องเรียนรู้ในระหว่างการทำงาน และการพัฒนาความรู้ รวมถึงทักษะต่างๆ จะช่วยเพิ่มพูนศักยภาพในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น พร้อมทั้งควรเปิดรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นและกล้าที่จะแสดงความคิดเห็นด้วย
สำหรับโครงการอบรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อหล่อหลอมและเสริมสร้างสมรรถนะให้แก่ข้าราชการบรรจุใหม่ ให้มีความรู้ความสามารถ คุณลักษณะ ค่านิยมและวัฒนธรรมการทำงานที่พึงประสงค์ รวมทั้งเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะหลักในเรื่องความรู้พื้นฐานที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานของ สศช. สามารถเป็นกำลังสำคัญของรัฐและร่วมเป็นพลังขับเคลื่อนการทำงานขององค์กรให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด ตลอดจนเพื่อสร้างกระบวนการเรียนรู้จากการศึกษาดูงานการขับเคลื่อนนโยบายสู่การปฏิบัติภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทฯ และแผนพัฒนาฯ ฉบับที่ 13 รวมถึงการประยุกต์แนวทางปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในระดับพื้นที่
การอบรมแบ่งกิจกรรมออกเป็น 2 ช่วง ได้แก่ ช่วงที่ 1 ปีงบประมาณ 2566 ประกอบด้วย (1) การเรียนรู้ด้วยตนเอง เรียนรู้ผ่าน e-learning ประกอบด้วย 1) ชุดวิชาการเรียนรู้ตามที่สำนักงาน ก.พ. กำหนด 2) พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 โดยรายงานผลการเรียนรู้ต่อสำนักงานคณะกรรมการข้อมูลข่าวสารของราชการ (สขร.) สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี และ 3) "ยุทธศาสตร์ และการนำไปสู่การปฏิบัติ” ซึ่งเป็นระบบการเรียนรู้ผ่าน e-learning ของกองยุทธศาสตร์ชาติและการปฏิรูปประเทศ (กยป.) ของ สศช. (2) การอบรมภายใน สศช. ระหว่างวันที่ 3 – 7 กรกฎาคม 2566 ประกอบด้วย 1) การปฐมนิเทศข้าราชการใหม่ เพื่อให้เข้าใจถึงสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน วิสัยทัศน์ พันธกิจ โครงสร้างองค์กร โอกาสในการพัฒนาตนเอง และความก้าวหน้าในอาชีพ รวมทั้งเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวินัยของข้าราชการ เพื่อให้มีทัศนคติที่ดีและมีแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ 2) การอบรมที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของสำนักงาน ในหัวข้อ "การเขียนโครงการภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ” "กว่าจะเป็นแผนพัฒนาฯ ฉบับที่ 13” "การทำรายงานภาวะเศรษฐกิจ (บัญชีประชาชาติ และ GDP เบื้องต้น)” และ "การทำรายงานภาวะสังคม (การวิเคราะห์ข้อมูล) รวมถึงหลักสูตร "Public Policy เบื้องต้น พร้อมทั้งเข้าศึกษาเยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์สุริยานุวัตรเพื่อการพัฒนาประเทศ ซึ่งเป็นแหล่งเรียนรู้และเผยแพร่องค์ความรู้เกี่ยวกับวิวัฒนาการของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศไทย และชีวประวัติและผลงานของพระยาสุริยานุวัตร ผู้เขียนหนังสือ "ทรัพยศาสตร์” ตำราเศรษฐศาสตร์เล่มแรกของไทย
ช่วงที่ 2 ปีงบประมาณ 2567 เป็นการอบรมในทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน การทำงานเป็นทีม และการเป็นข้าราชการที่ดี ประกอบด้วย (1) หลักสูตรการเขียนหนังสือราชการ และการจดรายงานการประชุม (2) หลักสูตรการทำงานเป็นทีม และการศึกษาดูงานต่างจังหวัด (3) หลักสูตร Design Thinking (4) หลักสูตรการจัดทำความเห็น ครม. และ (5) หลักสูตรจิตอาสา สำหรับข้าราชการใหม่ ณ โรงเรียนจิตอาสา บางเขน
ข่าว : วันทนีย์ สุขรัตนี
ภาพ : เมฐติญา วงษ์ภักดี / จักรพงศ์ สวภาพมงคล / กวินนา แสยงบาป |
